弊社プログラムが豊橋人材育成研修応援補助金の対象となりました！
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
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藤田さん、
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お預かりした講座の内容を
担当者に確認したところ、
補助金の対象となります！
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豊橋市役所の小野 健太郎さんに
ご相談してから数時間でご連絡頂きました！
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小野さんの動きの早さに感激な上に、
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さらに小野さんのコメントが本当に
うれしかったです！
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藤田さんの研修内容は、
人材育成に取り組む企業にとって
とても有意義と感じました。
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当補助金を活用いただき、
ぜひ、多くの企業で開催して
いただけますと幸いです。
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ただ、作業的に答えるだけではなく
さりげなく勇気づけもしてくださる。
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本当にうれしかったです。
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それも、
エグゼクティブコーチングで
関わらせて頂いている
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丸地康仁さんの顧問先の企業様からの
紹介でした。
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丸地さんが藤田さんのプログラムは
絶対いいプログラムだからと、
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市役所とも、丸地様のお客様とも掛け合って
頂いた本当にありがたい方。
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改めて、いろんな人に支えられ
応援されているなと感じております！
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その企業様は、
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✓離職が多いんだよね
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✓やりがいを感じられず
生産性が落ちている
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✓従業員がやる気を
見出すことができていない。
なんか、受け身なんだよね！
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✓仕事に対して
責任感が感じられない場面がある
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✓エンゲージメントが低く、
生産性が低い
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そんなお悩みを抱えておられるとの事。ㅤ
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このワークショップを通して、
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「働きがい」を感じながら、
仕事に取り組むための自己理解と
マインドセットを実施する。
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そんな未来を
一緒に作っていく内容。
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早速、夕方には丸地さんと一緒に
その企業様のところにお伺いをし
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経営者の方にご挨拶をしながら
研修内容のプレゼン。
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その場で「よしやろう！」
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という話をもらい日程まで決めて頂きました！
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改めて、色んなご縁や
周りの人の応援があって
その企業に関わることができる。
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自分の持っている全てを
このワークショップに注いできたいと
思います！
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豊橋市に事業所を有する中小企業様で、
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離職が多いんだよね
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従業員がやる気を
見出すことができていない
受け身なんだよね！
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仕事に対して
責任感が感じられない
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エンゲージメントが低く、
生産性が低い
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そんな悩みを抱えておられる
事業様がいらっしゃいましたら
是非お声かけください！
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「働きがい」を感じながら、
仕事に取り組むための自己理解と
マインドセットを実施する。
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そんな未来の実現に
貢献できたら幸いです！
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改めて、
丸地康仁さん、小野 健太郎さん
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本当にありがとうございます。
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働く人の「やりがい」を通して
世界を変える
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そこに向けて精進して参ります！
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本プログラムに対する
お問合せはコメント欄より
ご確認ください！
最後までお読み頂き本当にありがとうございました。
人や組織の無限の可能性を共に開花させる
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というビジョンの実現に向けて
弊社一丸となって
日々精進してまいります。
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無料相談もやっておりますので、
下記のお問合せよりお気軽に
ご相談ください。
P.S
改めて最近経営者様のコーチングを
していて、
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従業員の人数規模3名～50名の
経営者様を
エグゼクティブコーチングで
応援した欲がかなり高まっています！
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次のビジョンを明確にしたい
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経営者としての信念と、
活動の結びつきを強めたい！
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納得感高く、腹落ちした判断をして、
ビジネスの推進力をあげたい！
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経営者として、
社内外に話すことができない
些細な悩みが判断を鈍らせているので
それをクリアにしたい
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そんな方がいらっしゃいましたら
下記のリンクより
「無料コーチング」とお申込みください。
