お客様との“出会い”を設計する──メンタルマネジメントスクールビジネス実践コース登壇
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
本日は、メンタルマネジメントスクールのビジネス実践コースにて講師を務めさせていただきました。
いよいよ講座は「カスタマージャーニー」のフェーズへ突入。
お客様との“出会い”を、意図を持ってどうデザインするか──ビジネスを前に進めるうえで最もワクワクするタイミングです。
受講生の皆さまは、最初こそ「どうやって届ければいいんだろう？」「知ってもらうには何から始めれば？」という不安を抱えていましたが、講義と対話を通して、次第に視点が変化していきました。
印象的だったのは、こんな変化の声です。
「商品の方向性が固まってきたので、モニターさんを募ってヒアリングをしたいと思えるようになった」
「ヒアリングの中で価値を伝えながら、自然な形でモニター提案につなげられるかもしれない」
このように、受講者が自ら“動いてみよう”と決意する瞬間を目の当たりにできることが、私たちにとって何よりの喜びです。
学びを“行動”に変える。
それが、メンタルマネジメントスクールの実践型プログラムの醍醐味です。
引き続き、受講生一人ひとりの挑戦と成長を全力で応援してまいります。
やりがいで可能性を最大化し、のぞむ未来を共に叶える──その実現に向けて、これからも伴走してまいります。最後までお読み頂きありがとうざいました。
「やりがいで可能性を最大化したい」と感じた方へ
組織やチームに、もう一歩の変化がほしい。
メンバーとの対話を通じて、関係性を築き直したい。
目の前の課題に、何かヒントがほしい。
そんな時は、どうぞ気軽にご相談ください。
藤田は、論理と情理の両面から、
“現場に根ざした変化”を一緒にデザインしていくのが得意です。
これまでに、700名以上のビジネスパーソンと伴走し、
企業の中で起こるリアルな悩みと真剣に向き合ってきました。
一つひとつの声に耳を傾けながら、
組織にも個人にも、確かな変化を届けたい。
そう願って活動しています。
あなたの組織にも、あたたかな変化が起こるきっかけを。
ご相談やご依頼は、以下のお問合せフォームよりお気軽にどうぞ。
