ベンチャー経営者向けエグゼクティブコーチングを提供させて頂きました。
- 経営者向けエグゼクティブコーチング
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僕、、、、
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を実現させたいんです。ㅤㅤ
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出会った時は、まだ会社員だった彼は
この3年で会社を設立し、
従業員30名規模の会社まで成長させました。
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そして、
想いに共感してくれた人が
どんどん集まってくる。
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そんな会社を作られました。
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その過程も物凄いんだけど、
今度は日本はメンバーに任せて
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自分は海外の０→１に果敢に挑戦されている。
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私はエグゼクティブコーチとして
この方に関わっています。
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今日のコーチングセッションのテーマは、
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そして、この想いをもっと拡げたい。
でも、どう表現し発信したらいいのかが分からない
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というテーマでした。
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何の為に表現したり発信したいのか？
5分位確認させて頂きつつ
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毎回ブレない指針があったので、
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今度は、その経営者の勝ちパターンを
一緒に思い出していきました。
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コーチング用語で言うと
過去＋ です。
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そしたら、
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自分なりの勝ち筋（勝ちパターン）
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自分が伝えたい事
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自分が届けたい相手
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具体的にどの媒体を使ってどう発信するのか？
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があれよあれよと、
経営者が自ら気付かれていきました。
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そしてその想いが本当に
素敵すぎて
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思わず、
ヒーローインタビューをしながら
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その発信内容まで
一緒に考えることができました。（未来＋）
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そして、
やっぱりコーチだから聞いちゃうんですよね。
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それが実現したとして、
更にその先どうなっていたら最高？？？
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ここまで90分。
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人は誰もが自分の中に答えを持っている。
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そして自分の人生を
自ら切り開いていける存在である。
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改めて感じることができた
瞬間でした！
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前回、国内事業・海外事業具体的なKPIを
設定しているので
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その実現に向けて
今日の議論を踏まえた具体的なアクションを明確化。
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早速自社のマーケティングチームと
打合せをされるとのこと。
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素敵な思いすぎて
コーチの私が今でも興奮しています！
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次に会う時にまた色々振り返りながら
次のアクションを決めていきましょう！
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本当に応援しています！
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人や組織の能力最大化を
エンゲージメントの向上を通して実現する
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そのミッションのもと
ワクワクするビジョンの実現を通して
感動しあえる世界
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というビジョンの実現に向けて
弊社一丸となって
日々精進してまいります。
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P.S
改めて最近経営者様のコーチングをしていて
思うのですが、
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従業員の人数規模3名～50名の経営者様を
エグゼクティブコーチングで
応援した欲がかなり高まっています！
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次のビジョンを明確にしたい
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経営者としての信念と、
活動の結びつきを強めたい！
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納得感高く、腹落ちした判断をして、
ビジネスの推進力をあげたい！
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経営者として、
社内外に話すことができない
些細な悩みが判断を鈍らせているので
それをクリアにしたい
そんな方がいらっしゃいましたら
下記のリンクより
「無料コーチング」とお申込みください。
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