最近の活動News
組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
-
【セミナー申込150名目前】やりがいで火をつける「変化に強い組織づくり」の実践へ
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
-
【組織開発実績】わずか3ヶ月で月3,000万円の売上増を実現した“共創”の力
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
-
【府中開催】管理者コミュニケーション研修｜「伝える力」が組織を変える
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
-
表参道セッション｜可能性を最大化するための一日
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
-
管理職の“聴く力”が職場を変える。管理職コミュニケーション研修 Day2 in 豊橋
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
-
3年目社員の“やりがい”を育てる、エンゲージメント研修Day1 in 豊橋
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
-
お客様との“出会い”を設計する──メンタルマネジメントスクールビジネス実践コース登壇
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
-
離職を防ぎ、チームをつなぐ──管理職コミュニケーションのカギを探る打ち合わせ
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
-
「やる気がないチーム」からの脱却へ──組織実践セミナー登壇のお知らせ
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
-
青空の下で、管理職・経営者との対話に向き合う日々
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
-
管理職セッションで見えた、やりがいが動き出す瞬間
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
-
コーチングで見えた一歩先の未来
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
無料個別相談実施中
社員にとって誇れる会社にしたい！より良い組織を作りたい！
あなたのその想い、ぜひお聞かせください。
これまで多くの組織・人、その課題解決に関わってきた私たちが、課題を明確にし、自走できる組織作りをサポートいたします。
あなたの想いお聞かせください
- エンゲージメントを測定し分析したい
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 次世代リーダーが育つ環境・組織作りをしたい
- 従業員が誇れる企業にしたい
- 部下のモチベーションを上げる
関わりをしていきたい - 従業員に理念の浸透した
会社にしたい
