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大手食品メーカー管理職マネジメント研修へサポートコーチとして参加

  • 組織開発伴走支援(研修・チームコーチング・新規事業)

東京中河原にある大手食品メーカー様の管理職研修でサポートコーチとして参加しました。

Day1の今日は、「相手を知る(関係の質)」をテーマに、以下の3つを体得してただく内容でした。

  • コミュニケーションで大切な心理学を学ぶ
  •  エピソードから価値観を知る
  •  価値観からキャリアビジョンを描く

本当に真剣に取り組んでおられる、20名の管理職の方達に、私達も大いに刺激をもらいました。

頂いた感想です。

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今日1日の研修を通して、自分の価値観を知ると言うのはものすごく大事だし、知れるとやるきあがりますね。

メンバー1人1人違う価値観を持っているので、それを知ってアプローチするのが響くのは間違いないと思います。

確かに講師の方がおっしゃる通りで、自分の価値観を上司の人が知っていることは、パフォーマンスに影響があるというのはその通り。

早速、今日自分が体験した方法を使って、部下の価値観を一緒に探していきたい。

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