最近の活動News

サーラ共創学びセンター様 仕事のエンゲージメントが高まる自己理解Mind Setプログラム Day2に登壇

  • 組織開発伴走支援(研修・チームコーチング・新規事業)


ㅤ 

今日はサーラ共創学びセンター様で
エンゲージメント研修に登壇をさせて頂きました。


自分軸の宣言から始まり
未来予測ワークワールドカフェ



そして、自社エピソードから
自社らしさを言葉にするワーク


その中からら共有ゾーン
(結節点)を見つけていく。

8人、勉強している人の画像のようです



大事なのは
会社の軸が先行ではないよ!
ということ。


自分軸が先なんだ。

その上で、
丁寧に自分軸と社会と会社軸との
結節点を探していく。


その結節点を起点に
ビジョンを描いていく。



だからエンゲージメントが
高まるのです。


魔法スティックを使って
みんなワクワクするビジョンを
描けていたし

10人、照明器具の画像のようです
4人、勉強している人、、「10点満点のその先 それが実現したとして 例えば、 5年後、 自分がどうなってたら最高? こて、誰が、何を、どのよう ここで、 誰が、 何を、 どのよう 坊道2分」というテキストの画像のようです



具体的なアクションも明確に
なっていた。

5人、勉強している人の画像のようです
4人の画像のようです



いただいた感想です
_____
藤田さん、素敵な研修ありがとうございます。
すごく楽しいし、為になる研修でした。

今回かなり具体的なアクションを
描くことができてすごくワクワクしました。


藤田さんの踏むプロセスが
すごく考えやすくて

乗せられているのかな?と思いつつも
具体的に考えることができました。

半年後輝いているのは
この研修のせいですからね(笑)

研修のレポートがあるので
是非この研修を自社でも導入してほしいと
伝えておきます。
____


社会人2年目の方から
こんなコメント頂きました。


本当にやってよかった!

そして、講師として登壇している私が
めちゃくちゃ楽しかった!


改めて、このような場を提供いただいた
サーラ学び共創センター土居様、松下様に感謝感謝です!


ワクワクするビジョンの実現を通して
感動しあえる世界


を目指して引き続き精進致します。


※コメントや写真については公開を
了承いただいております。

ありがとうございます!




サーラ共創学びセンター様で、早速

仕事のエンゲージメントが高まる
自己理解Mind Setワークショップ

を記事にして頂きました!
ありがとうございます!



▼記事はこちら(写真をクリック)▼

最近の活動一覧へ

社員にとって誇れる会社にしたい!より良い組織を作りたい!
あなたのその想い、ぜひお聞かせください。
これまで多くの組織・人、その課題解決に関わってきた私たちが、課題を明確にし、自走できる組織作りをサポートいたします。

無料相談に今すぐ申し込む
あなたの想いお聞かせください
  • エンゲージメントを測定し分析したい
  • 社員のエンゲージメントを高めたい
  • 次世代リーダーが育つ環境・組織作りをしたい
  • 従業員が誇れる企業にしたい
  • 部下のモチベーションを上げる
    関わりをしていきたい
  • 従業員に理念の浸透した
    会社にしたい