コーチング講座Day5に登壇させて頂きました！
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
今日はコーチング講座Day5でした！
Day6が最終回なので、いよいよです。
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させてもらったので、
最後に、ヒーローズジャーニーの話と、
クライアントをどんな存在と考えるかについてと、
理論と私がインドでコーチングを受けた時の体験を
通してお伝えしました。
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そしてその後、
自分軸を明確にするためのセッションを
グループコーチングしながら体験から学びました！
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みんな上手になっていて本当にうれしい。
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頂いた感想です。
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コーリングの話では
今まさにそのフェーズなのでは？と感じ、
このタイミングで学ぶことができて
とても良かったです！
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また価値観型、ビジョン型のチェックシートでは
自分の結果に納得し、
昔から未来を考えづらかった
自分もスッと受け入れられました。
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クライアントにはどちらのタイプもいるので
アプローチの使い分けができるようにしたいです。
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コーチングセッションをする際に、
自分がコーチングすることに必死で、
クライアントの存在については全く考えたことが
なかったことに気が付きました。
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練習させてくれて、
時間とってくれてありがとうという気持ちはあったけれど、
人生のヒーロー/ヒロインという接し方をすると、
また違ったコーチングセッションになりそうだなと思いました。
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今日以降のコーチングでは、
クライアントの存在も意識して
セッションさせていただきたいなと思いました。
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いよいよ残り1日！
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最後は認定試験があるのだけど、
そこに向けてコーチングなんでも質問会も
開催するので
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少しでも分かりやすくお伝えできたらと
おもいます！
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そしてその後のメンバーの方向け
コーチングセッションでは
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ご本人と丁寧に話し合いながら
カウンセリング領域を扱うことに
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自分が向き合った分だけ
クライアントの課題に向きあうことができる
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そう教えてくれた師匠の言葉と、
カウンセリング実践コースでの学びをもとに、
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一緒に情動レベルのカウンセリングを実施。
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終わった後の、
緩んでホッとしながらもスッキリされた
笑顔が本当によかった。
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少しでも人生が前に進んだらうれしい！
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最後までお読み頂き本当にありがとうございました。
人や組織の無限の可能性を共に開花させる
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というビジョンの実現に向けて
弊社一丸となって
日々精進してまいります。
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無料相談もやっておりますので、
下記のお問合せよりお気軽に
ご相談ください。
P.S
改めて最近経営者様のコーチングを
していて、
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従業員の人数規模3名～50名の
経営者様を
エグゼクティブコーチングで
応援した欲がかなり高まっています！
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次のビジョンを明確にしたい
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経営者としての信念と、
活動の結びつきを強めたい！
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納得感高く、腹落ちした判断をして、
ビジネスの推進力をあげたい！
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経営者として、
社内外に話すことができない
些細な悩みが判断を鈍らせているので
それをクリアにしたい
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そんな方がいらっしゃいましたら
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