株式会社アスコ様マネジメントワークショップDay2に登壇をさせて頂きました！
- 管理職育成
今日は具体的なスキルを学ぶ日。
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部下のスイッチを押す。
そのポイントが分かったら苦労しない
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共有ゾーンってDay1の時に
藤田さんがいっていたけど
実際どうすればいいの？
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相手の本音を引き出すコミュニケーション
そのスキルを知りたいんだ。
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そんなコメントを頂いていた
マネージャーの方が
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まず〇〇にこんなアクションをしてみます！
コーチング的なコミュニケーションで
どうなりたいか聞いてみます
そんなことが起きてました！
最後は組織の見える化を
マスコットを使ってソシオメトリーという方法で
しながらこいつにこんなアクションそのをする。
それから始める！
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そうキラキラした表情で
話をされていたその表情が
凄く忘れられない1日となりました！
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やりがい溢れる組織を作る
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そこに近づく！
そう確信をあせていただいた1日でした。
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本当にありがとうございました！
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この1カ月組織変革に向けて
凄く素敵な時間を共に過ごさせて頂きました！
最後までお読み頂き本当にありがとうございました。
人や組織の無限の可能性を共に開花させる
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というビジョンの実現に向けて
弊社一丸となって
日々精進してまいります。
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無料相談もやっておりますので、
下記のお問合せよりお気軽に
ご相談ください。
P.S
改めて最近経営者様のコーチングを
していて、
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従業員の人数規模3名～50名の
経営者様を
エグゼクティブコーチングで
応援した欲がかなり高まっています！
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次のビジョンを明確にしたい
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経営者としての信念と、
活動の結びつきを強めたい！
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納得感高く、腹落ちした判断をして、
ビジネスの推進力をあげたい！
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経営者として、
社内外に話すことができない
些細な悩みが判断を鈍らせているので
それをクリアにしたい
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そんな方がいらっしゃいましたら
下記のリンクより
「無料コーチング」とお申込みください。
