豊橋から始まる「人と組織の可能性」──マネージャー研修、エンゲージメント支援、スタートアップ伴走を一日で
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
本日は愛知県豊橋市にて、
マネージャー育成・エンゲージメント向上・スタートアップ支援の3本立てで活動を展開しました。
✅ 午前：マネージャー研修オリエンテーション
まずは、ある企業様でのマネージャー育成研修のオリエンテーション。
テーマは、「自己理解と他者評価を通じた自己認識の深化」。
参加者の皆さんが、
「こんなに自分を見つめたことがなかった」
「他者の目から得られる視点が新鮮だった」
と、納得と気づきに満ちた時間となりました。
✅ 午後：3年目を迎えるエンゲージメント研修の最終打合せ
続いて、別の企業様では3年目を迎える伴走型エンゲージメント研修の打合せへ。
この継続支援により、社員の声や行動が着実に変化し、エンゲージメントスコアも右肩上がりに推移しています。
✅ 夕方：スタートアップのオンボーディング構築
最後は、豊橋を拠点とするスタートアップ企業のオンボーディングプロセス設計の打合せ。
2年半前にCEOとランチをしながら語った「10年後のビジョン」のうち、2つの未来がすでに現実味を帯びていることに深い感動がありました。
「関わる人の表情を見るだけで、がんばってきてよかったと心から思える」そんな気持ちにさせてもらえて、私にとって本当に幸せな瞬間でした。
✅ 明後日からは群馬での組織開発支援へ
この流れをつなぎ、次は群馬での伴走型組織開発へ。
私たちは、日々の研修や支援を通じて、
「人と組織の無限の可能性が開花する瞬間」をつくり出すことに全力を注いでいます。
本日はタリーズのコールドブリューで一息。
明日も、現場での一つ一つの出会いを大切に、もうひと踏ん張りしてまいります！
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