「やる気がないチーム」からの脱却へ──組織実践セミナー登壇のお知らせ

新しい挑戦として、メンタルマネジメントスクールにて組織実践セミナーに登壇させていただくことになりました。

今回お伝えするテーマは「組織の空気を変える仕組み」。


かつて私自身が体験した「頑張っても報われないリーダー時代」──受け身なチーム、空回りするリーダーシップ、孤立感──そのすべてを、経験してきたからこそ、お届けできる内容です。

セミナーでは、戦略と現場のKPIを“つなげる”ことで、メンバーが成果に向かって自発的に動き出すプロセスを紹介します。

たとえば、売上が向上したり、KPIの達成率が安定的に上がるなど、再現性のある変化が起こります。

そして何より、チームの空気が一変し、メンバーの自信と笑顔が戻ってくる──その光景こそが、リーダーとしての喜びとなると感じています。

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組織の成功循環モデル、いわゆる「グッドサイクル」を起点に、自走するチームを育てる方法を、実践ベースでお伝えしていきます。

どんなに優れた戦略も、それを動かすのは“人”。だからこそ、人と組織に向き合うための「仕組み」と「視点」を、多くの方に知っていただければ嬉しいです。

当日は、皆様のお悩みに真摯に向き合い、具体的なヒントをお持ち帰りいただけるよう、全力で準備を進めています。ぜひご参加ください！

やりがいで可能性を最大化し、のぞむ未来を共に叶える──その実現に向けて、これからも伴走してまいります。

最後までお読み頂き本当にありがとうございました。

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