【セミナー申込150名目前】やりがいで火をつける「変化に強い組織づくり」の実践へ

組織変革に本気の仲間が集結。申込150名突破へ

「数字を追っても組織が動かない」「ビジョンはあるのに誰も見ていない」——
そんな経営の“もどかしさ”に悩むリーダーたちへ向けて開催する、3日間の特別企画【組織開発の理論と実践】。

募集開始から間もなくして120名を突破、最終的には150名～200名に達する勢いです。多くのご期待に感謝とともに、心から燃えています。

世界6カ国×実績ベースの“全出し”組織開発メソッドを公開

本セミナーでは、世界6カ国の現場で億単位の採算改善を実現してきた組織開発のロジック、さらに年間で億単位の売上向上をもたらした実践知を、すべて“全出し”でお伝えします。

私のロールモデルは「お茶の水博士」。
論理だけでなく、情理と熱で人を動かす。やりがいで可能性を最大化するのが、私の信念です。

セミナーで得られる3つの価値

1. 組織の課題が明確になる
2. 変革プロセスの実行イメージが掴める
3. 自社に必要な「次の一手」が見えてくる

戦略やKPIを一方的に押しつけるのではなく、「ビジョン」「戦略」「現場」を一気通貫でつなげる構造が求められています。

経営も、マネジメントも、今まさに“転換期”。
次に組織を動かすのは、あなたです。

詳細・お申込みはこちら

▼3日間集中セミナー詳細
https://hiramotoshiki.jp/event-1dayseminar/engagement

やりがいで可能性を最大化し、のぞむ未来を共に叶える──その実現に向けて、これからも伴走してまいります。最後までお読み頂きありがとうざいました。

やりがいが動くと、組織が変わる。
株式会社エンゲージメントフォーカスは、これまでに100社以上・延べ700名超の変革支援に携わってきました。

海外6カ国での事業再生、MBA、スタートアップ支援で培った実体験と、エンゲージメント向上に特化した独自メソッドを融合。
現場と経営の対話をつなぎ、“指示待ち”から“自走”へ──。
組織の中に眠る「やりがい」という資産を再起動し、可能性を最大化する伴走型支援を展開しています。

「やりがいで人を巻き込む」変革、はじめてみませんか？

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