ハイパフォーマンスを再現するコーチングの可能性

「目標に向かっているのに、なぜか足が止まる」「やることが多すぎて前に進めない」「期限が迫っているのに気持ちが入らない」。そんな経験は、多くの人が一度は感じたことがあるのではないでしょうか。

私自身も長い間「こんな自分は弱いからだ」と思い込み、自己否定を繰り返してきました。

一方で、周囲には高い能力を持ちながらも成果を発揮できず、悩んでいる人や組織が数多く存在します。その姿を目の当たりにするたびに、もっと再現性ある方法で支援できないかと考えるようになりました。

その思いから、私は現在メンタルマネジメントスクールにて半年間の学びを続けています。テーマは「ハイパフォーマンスを再現するためのコーチングスキル」。

昨日の実践では、通常のフローを超えた「ディープフロー」に入るためのコーチングを体験しました。相互セッションの中で生まれた集中と没入の感覚は、言葉では表現しきれないほどの威力を持ち、挑戦の質を一段階引き上げてくれるものでした。

この体験を通じて学んだのは、「ハイパフォーマンスは一部の才能に依存するものではなく、適切なプロセスを整えれば誰でも再現できる」ということです。

目標に向けた行動が滞る背景には、感情の乱れや思考の偏りが存在します。

その状態を整え、深い集中と安心を得ながら挑戦に取り組むと、人は本来持っている力を自然に発揮できるのです。

エンゲージメントフォーカスが大切にしている「やってみたいを、つくり合う」という姿勢とも重なります。個人が「やりたい」と思える状態に整い、その意志が組織とつながったとき、関わる人と組織の可能性は最大化されていきます。

この学びを広げたい思いから、経営者・起業家・管理職の方を対象に、無料のモニターセッションを3名限定で行います。

30分間の短い時間ではありますが、目標達成を阻む「見えない壁」を取り除き、挑戦の流れを取り戻す体験をしていただけるはずです。

もし今、あなたや組織が「本番で力を発揮できない」「挑戦したいのに気持ちがついてこない」と感じているなら、ぜひご相談ください。

やりがいを通してのぞむ未来を共に叶えるために、私たちは伴走し続けます。

　

「やってみたいを、つくり合う。」