記事を掲載頂きました！（仕事のエンゲージメントが高まる自己理解MindSetワークショップ）
- 組織づくり
ㅤ
ㅤ
先日emCAMPUS STUDIO で
実施させた頂いた
ㅤ
仕事のエンゲージメントが高まる
自己理解Mind Setワークショップ
ㅤ
記事にして頂きました！
ありがとうございます！
ㅤ
ㅤ
ㅤ
▼記事はこちら（写真をクリック）▼
ㅤ
ㅤ
エンゲージメントとは、ㅤ
ㅤ
組織や職務との共有ゾーンを起点に
自主的に貢献したいと思う意欲
ㅤ
です。
ㅤ
ㅤ
そしてこれが高まれば高まるほど、
✔ここで働きたい、
ここに居続けたいと思える
（つまり離職が減る）
ㅤ
✔組織としてのイノベーションが生まれ、
個人としてクリエイティビティを
が発揮されるようになる
ㅤ
✔収益・生産性・EPS・CSなどが上がり
品質の欠陥、離職、事故、欠勤が大幅に減る
ㅤ
✔顧客満足度が高まり、
更にサービスを利用
企業の売上が高まる
ㅤ
✔特に若者世代の定着率が高まる
ㅤ
などの効果があります。
ㅤ
ㅤ
ビジネスで
自分のエンゲージメントを高めたい方
ㅤ
チームメンバーのエンゲージメントを
高めたい方
ㅤ
ワクワクするビジョンの実現を通して
感動し合える組織を作りたい方
ㅤ
是非、メッセージより
お気軽にお声かけください！
ㅤ
ㅤ
人や組織の能力最大化を
エンゲージメント向上を通して
一緒に実現しましょう！
ㅤ
ㅤ
