コーチング講座に登壇させて頂きました！
- 管理職育成
10/22は朝から
コーチング講座Day4でした！
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内容はコーチングを進める
３つの質問ㅤ
①プロセスを進める質問ㅤ
②探索を進める質問ㅤ
③場面化の質問
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本当に基本的な事なんだけど、
Day1〜Day3まで学んできた
関わり方やあり方に、
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この質問力が乗るから
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いろんな気づきが相手の内側で
おこるんです。
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特に探索を進める質問では、
相手を受容しながら
質問する体感覚を、
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卓球と生卵を使って感じてもらいました。
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今日1日で、
皆さんがいろんなことが繋がった感じの
顔が凄くよかった。
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頂いた感想です！
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お客さんの話を聞けるようになったし、
話を聞いているだけで、ㅤ
相手がネガティブな所だけではなく
自らポジティブな側面に目を向けて
下さるようになった。ㅤ
しっかりと後輩に伝えていきたい
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今迄コーチングセッションをしていて
どうして質問することに相手が違和感を
感じられる場面が多かったけど
今日その謎が解けました！
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これからコーチングが更に楽しみ！
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そんなコメントを頂きました！
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本当にお役に立てて良かった！！！
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残り2日間、楽しんでいきましょう！
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人や組織の無限の可能性を
共に開花させるㅤ
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引き続き精進します！
応援いただけると嬉しいです！
最後までお読み頂き本当にありがとうございました。
人や組織の無限の可能性を共に開花させる
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というビジョンの実現に向けて
弊社一丸となって
日々精進してまいります。
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無料相談もやっておりますので、
下記のお問合せよりお気軽に
ご相談ください。
P.S
改めて最近経営者様のコーチングを
していて、
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従業員の人数規模3名～50名の
経営者様を
エグゼクティブコーチングで
応援した欲がかなり高まっています！
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次のビジョンを明確にしたい
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経営者としての信念と、
活動の結びつきを強めたい！
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納得感高く、腹落ちした判断をして、
ビジネスの推進力をあげたい！
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経営者として、
社内外に話すことができない
些細な悩みが判断を鈍らせているので
それをクリアにしたい
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そんな方がいらっしゃいましたら
下記のリンクより
「無料コーチング」とお申込みください。
