マネジメント研修と海外展開支援で未来を描く──「やりがい」がビジョン実現を加速させる原動力に
- 組織開発伴走支援（研修・チームコーチング・新規事業）
本日は、2件の未来志向の打ち合わせに参加させていただきました。
✅ マネジメント研修に「現場のリアル」を反映
午前中は、企業向けマネジメント研修の設計打ち合わせ。
現場の声を直接伺いながら、組織の目指す未来を一緒に描く時間となりました。
「こうすれば、きっとチームはもっとよくなる」
「このアクションが未来を創る」
そんな手ごたえある対話の中で見えてきたのは、やりがいを軸にしたマネジメントの可能性。
今後の研修プログラムにしっかり反映させてまいります。
✅ ベンチャー企業の海外展開にも伴走！
午後は、ベンチャー企業の海外ビジネス展開支援の打ち合わせ。
世界に挑む組織のエネルギーに触れ、やりがいに満ちた未来へのワクワクが広がりました。
私たちは、エンゲージメント理論とコーチングアプローチを通して、
「ビジョン実現を加速させるパートナー」として、これからも企業の挑戦を支援していきます。
✅ 心と身体を満たす“ご褒美”も
そして最後に、先日の横浜でいただいた極上のキハダマグロ赤身が…最高でした。
その時の対話も、頂いたマグロの赤身の味も深く、忘れられない一日となりました。ありがとうございました！
株式会社エンゲージメントフォーカスは、
「やりがいを世界のインフラに」をパーパスに掲げ、
マネジメント支援・組織開発・海外展開支援といった多角的な支援を通じて、
“働く喜びが循環する社会”の実現に向けて日々挑戦を続けております。
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無料相談もやっておりますので、
下記のお問合せよりお気軽に
ご相談ください。
＼ビジョン実現を加速させたい経営者様へ／
経営者としての信念と活動の結びつきが弱まっているんだよね。
今迄がんばってきて、成果もでてるんだけど、次のビジョンが見えない。いいのかこれで。
納得感が低いまま、腹落ちした経営判断ができず、ぶっちゃけ推進力落ちている。
様々なプロジェクトが並行し、１つ１つの活動がどういう意味があったのか？次どうするのか振り返りが出来ていない。
自分の思考を整理言語化し、吐き出すことが出来ていないから常にモヤモヤ。
メンバーに自分の想いが伝わらないんだよね。
そんな悩みを良くお聞きします。
また、わたし自身も経営者として、上記の悩みを日々自分ごととして感じています。
それが、例えば
自分が何に惹きつけられるのか？信念を常に言語化でき、ブレない自分になる
次のワクワクするビジョンが明確になる
ビジョン実現に向けて、あなたらしいやり方が明確になることで、一歩のスピードがあがる
良質の振り返りをすることができ、ビジョン実現のスピードが増す
自分の思考を言語化して、吐き出すことで自己認知できた！
社員とのコミュニケーションGAPが埋まり、会社が一枚岩になってビジョンを実現していく
こんなことが起こったら、ワクワクしませんか？
つまりそれは、
経営における意思決定への一貫性と方向性が整理され、納得の経営判断ができるので、ビジネスの推進力があがる。
そのような状態です。
私は、経営者のビジョン実現を加速させる、ビジネスコーチングサービスをしております。
今なら期間限定で30分限定無料コーチングを実施しておりますので、下記のリンクより「無料コーチング」とお申込みください。
