経営の迷いは「情報不足」ではなく、言語化不足から生まれる｜経営者のための思考整理術
- 経営者・リーダー向けエグゼクティブコーチング
経営者の迷いは「情報不足」ではなく「言語化不足」
こんにちは、藤田拓也です。
最近、大変ありがたいことに複数の経営者と
「思考整理セッション（コーチングセッション）」くぉ
ご一緒させていただく中で、
共通して見えてきたものがあります。
それは、
経営における「迷い」の正体です。
■「考えがまとまらない」わけではない
多くの経営者がこうおっしゃいます。
・考えがまとまらない
・方向性が定まらない
・会議の議論が深まらない
・判断に迷いが生まれる
でも、丁寧に話を伺うと、
本当の問題はそこではありません。
結論から言うと、
迷いの原因は、「情報不足」ではなく、「言語化不足」です。
経営者は、誰よりも情報をもっています。
知識も経験も、現場感覚もあります。
ではなぜ迷うのか？
それは、
「自分が本当に感じていること」が
言葉になっていないから。
方向性のズレも、判断の迷いも、
すべて「言語化されていない本音」
から生まれる
・方向性のズレ
・判断の迷い
・会議が深まらない
・行動が揃わない
これらは、表面的な「現象」でしかありません。
その奥には必ず、
「経営者自身の迷いの正体が曖昧なまま」
という原因が存在しています。
たった1時間でも、
丁寧に言葉を拾っていくと起きること
思考整理セッションでは、
経営者の言葉を一つひとつ丁寧に拾いながら、
本音・価値観・懸念・判断基準を
ゆっくりと整えていきます。
すると多くの方が
セッションの後半でこうおっしゃいます。
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自分でも気づいていなかった
「本当のズレ」が見えました。
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安心安全な第三の場で話すことで、
モヤモヤがすっきりして、
思考がクリアになった。
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自分の信念と行動が一致して、
「やる」と覚悟が決まった。
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これらは、特殊な技法ではありません。
単に、
自分の内側にある「言葉になっていない思考」が、
安全な場で言後かされた結果
自然と起きる変化なのです。
経営は「言葉の仕事」です
経営は、
ビジョンを言葉にする仕事であり、
判断基準を言葉にする仕事であり、
行動を揃えるために言葉を使う仕事です。
だからこそ、
自分の言葉が整っている人の経営は、ブレない
そして、
あなたがブレなくなった瞬間、
間違いなく経営スピードは上がります。
これは誇張ではなく、
実際に多くの経営者が感じている「事実」です。
必要な方に届けば嬉しいので、
思考整理セッションのLPをまとめました。
経営の迷いが整理される瞬間を
一度体験されると、
次の一歩が本当に見えやすくなります。
もし、
今「言葉にできないモヤモヤ」を抱えている方がいれば、
お役に立てると思います。
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その実現に向けて、
これからも伴走してまいります。
最後までお読み頂きありがとうざいました。
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