【無料体験セッション募集中!】経営者向けエグゼクティブコーチング
- 経営者向けエグゼクティブコーチング
こんなお困りごと・課題ありませんか?
- 経営者としての信念と、活動の結びつきが弱まっている
- 納得感が低いまま、腹落ちした判断が出来ず、ビジネスの推進力が落ちている
- 様々なプロジェクトが並行し、1つ1つの活動がどういう意味があったのか、次どうするのか振り返りができていない。
- 自分の思考を整理・言語化し、吐き出すことができていないので、頭のなかが常にモヤモヤしている。
- 日々の業務に追われ、自己認知・メタ認知が足りてない
- 経営者として、社内外に話すことができない些細な悩みが判断を鈍らせている
- 自分が何者でありたいのか?それをハッキリと言語化することができていない
ビジネスエグゼクティブコーチングとは?
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コーチング×ビジネスメンタリング
による
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ビジネスエグゼクティブコーチングで、
経営者の信念と行動を結びつけ
経営における意思決定の一貫性と
方向性を整理し
ビジネスの推進力をあげる、
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経営者専用のピットインの場です。
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あなたに起こる5つのいいこと
自分が何に惹きつけられているのか?信念を常に言語化できる
次のワクワクするビジョンが明確になる
ビジョン実現に向けて、あなたらしいやり方が明確になることで、一歩のスピードがあがる
良質の振り返りをすることができ、ビジョン実現のスピードが増す
自分の思考を言語化して、吐き出すことで、自己認知、メタ認知を高めることができる
結果として、経営における意思決定への一貫性と、方向性が整理され、納得の経営判断ができるので、ビジネスの推進力があがります。
弊社のエグゼクティブコーチング3つの特徴
【特徴1】
約10年に渡り経営者の参謀として、経営者のビジョンをカタチにした実践経験
経営者のビジョンを、世界6カ国8つのプロジェクトで実現し、年平均4億円の利益改善を成功させてきました。
よって、運用が回っていくポイントを熟知している(=現場での実績と経験がある)
何がスタックするかの要因を理解しているので、丁寧にプロセス上の問題を紐解きながら結果まで繋げていくことができます。
【特徴2】
科学的な根拠に基づく再現性
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〇戦略論・組織論の専門性
大前研一氏に師事し経営の体形的な知識を身に着けてきました。そして、そこで学んだMBAの知識を使って、10年間経営者のビジョンの実現をサポートしてきましたので、戦略論や組織論、エンゲージメント理論等を押さえております。
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〇スタートアップの専門性
また、スタートアップサイエンス(起業の科学)の田所氏にも師事し、新規事業の立ち上げの再現性を蓄積し、事業の立ち上げからスケールまで理論をおさえた上で関わることができます。
〇コーチング・メンタルスキルの専門性
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メンタルマネジメントや、コミュニケーションマネジメントのスキル、コーチングのスキルを、オリンピック金メダリスト・大リーガー・経営者等をサポートする、平本あきお氏に師事し、体得をしてきました。このコーチングのスキルを使って、昨年は延700名ほどの人に関わってきました。
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経営者からのご感想
経営者向け無料体験セッション募集中
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「ビジネスチャート」を使った、45分の無料体験セッションを提供させて頂きますので、以下「お申込みはこちら」よりお申込みください。
※お一人様1回限り、経営者様に限ります。
Step1以下のバナーをクリック
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Step2「体験セッション」と入力
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Step3 日程調整
48時間以内に日程調整のご連絡をさせて頂きます
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エグゼクティブコーチ紹介
藤田 拓也(ふじた たくや)
大学卒業後、株式会社JTBで勤務し、修学旅行営業と添乗業務に従事。
その後株式会社デンソーにてグローバル人事、経営企画を担当。世界6カ国で事業再生、採算改善プロジェクトを主導。平均年間4億円以上の採算改善を達成。
インド赤字拠点での孤立と激しいストレスを乗り越え、チームのV字回復と海外拠点での社長賞受賞を実現するという経験を通じて、厳しい状況下での自己認識力の重要性とエンゲージメントの力を体験。
その後、株式会社グロービスで人材・組織開発コンサルタントを経て、 「人や組織の能力の最大化を、エンゲージメント向上を通して実現をする」を使命に、株式会社エンゲージメントフォーカスを設立。
【サポート実績(直近4年)】 経営者 サポート 38名、新規事業開発サポート5社。自らも起業家として2法人を立ち上げる。
【研修・チームコーチング実績】
株式会社サーラコーポレーション/住友林業株式会社/シキボウ株式会社/株式会社電業社機械製作所/大鉄工業株式会社/株式会社アイデックス/株式会社Lirem/中部学生就職連絡協議会/湖西市商工会/愛知大学 他
【得意分野】
次のワクワクするビジョンの構築、アクションや戦略の具体化、思考の言語化、チームエンゲージメント向上
最後までお読み頂き本当にありがとうございました。
人や組織の能力最大化を
エンゲージメントの向上を通して実現する
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そのミッションのもと
ワクワクするビジョンの実現を通して
感動しあえる世界
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というビジョンの実現に向けて
弊社一丸となって
日々精進してまいります。