大手食品メーカー管理職の方2名にエグゼクティブコーチングを提供させて頂きました！
- 管理職育成
現在半年の管理職研修のサポートを
させてもらっているのですが、
ㅤ
今日は月に1回の
エグゼクティブコーチングの日。
ㅤ
半年後のゴールに向かって、
できたこと、気になることを
一緒に振り返りしながら、
ㅤ
次の1ヶ月の目標設定を
させて頂きました。
ㅤ
最初は、
この1カ月何もやれていないと
おっしゃっていたのですが、
ㅤ
ㅤ
もう一度丁寧にやることを
振り返ったら
ㅤ
意外と出来ているということを
改めて自覚された様子。
ㅤ
ㅤ
一方で足りない所もハッキリ
と自覚されていたので、
ㅤ
ㅤ
一緒に次の1歩を
いつやるのかを決めました。ㅤ
ㅤ
ただ単に話しているだけではなく、
コーチとの対話を通して深めるからこそ
ㅤ
その瞬間の気持ちや自分の価値観が
深ぼられたり
ㅤ
ㅤ
大事な所は具体的な解像度を
あげたり
ㅤ
ㅤ
逆に具体的なエピソードから
大事なことを見つけたりします！
ㅤ
ㅤ
頂いた感想です！
＝＝＝
改めてしゃべることで整理できた！
本当にありがとうございます！
ㅤ
まず決めた1歩を確実に実施します！
＝＝＝
ㅤ
ㅤ
改めてお忙しい中
セッションの時間を頂き
ありがとうございます。
ㅤ
ビジョンの実現に向けて
あと3ヶ月共に頑張っていきましょう！
ㅤ
応援しています！
***
最後までお読み頂き本当にありがとうございました。
ワクワクするビジョンの実現を通して
感動しあえる世界
ㅤ
というビジョンの実現に向けて
弊社一丸となって
日々精進してまいります。
ㅤ
無料相談もやっておりますので、
下記のお問合せよりお気軽にご相談ください。
P.S
改めて最近経営者様のコーチングをしていて、
ㅤ
従業員の人数規模3名～50名の経営者様を
エグゼクティブコーチングで
応援した欲がかなり高まっています！
ㅤ
ㅤ
次のビジョンを明確にしたい
ㅤ
経営者としての信念と、
活動の結びつきを強めたい！
ㅤ
納得感高く、腹落ちした判断をして、
ビジネスの推進力をあげたい！
ㅤ
経営者として、
社内外に話すことができない
些細な悩みが判断を鈍らせているので
それをクリアにしたい
そんな方がいらっしゃいましたら
下記のリンクより
「無料コーチング」とお申込みください。
