最近の活動News
2026
-
【実績】「仕事がぐちゃぐちゃ」から抜け出した理由― 管理職の1on1でチームが動き出した事例 ―
- 管理職育成
-
【実績】「いいアイディアが出ない」状態から抜け出した理由
- 組織づくり
-
組織が動かない理由と解決方法｜エンゲージメントフォーカスとは何をしている会社か
- 管理職育成
-
成長した会社ほど、組織は一度ズレる― Lirem社が「守る・揃える・自由」でビジョンを実行に変えた3ヶ月 ―
- 組織づくり
-
リーダーの成長を起点に、組織を変える実践事例
- 自社紹介
-
【事例】管理職が変われば、組織は動き出す｜インフラ系企業様「4ヶ月伴走型マネジメントコース」が今年もスタートしました
- 管理職育成
-
組織ビジョン策定の実践事例｜5カ月の議論を統合しPMVVを共創したプロジェクト
- 組織づくり
-
管理職研修をやっても現場が変わらない理由｜新任組織長24名の現場で起きた「行動変化の瞬間」
- 管理職育成
-
ビジョン策定ワークショップ事例｜Will・Can・Needから「現場で使える未来像」を共創する方法
- 組織づくり
-
新年のご挨拶｜2026
- 自社紹介
無料個別相談実施中
社員にとって誇れる会社にしたい！より良い組織を作りたい！
あなたのその想い、ぜひお聞かせください。
これまで多くの組織・人、その課題解決に関わってきた私たちが、課題を明確にし、自走できる組織作りをサポートいたします。
あなたの想いお聞かせください
- エンゲージメントを測定し分析したい
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 次世代リーダーが育つ環境・組織作りをしたい
- 従業員が誇れる企業にしたい
- 部下のモチベーションを上げる
関わりをしていきたい - 従業員に理念の浸透した
会社にしたい
